庐阳国投集团公文管理制度 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
浏览次数: 1701 发表时间: 2011-5-4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
本制度所指公文是指公司在日常经营管理过程中形成的通知、请示、申请、批复、报告、决议、会议纪要等。 1.办公室指定专人负责对公文起草的格式规范、内容审核、传阅、发送和保存等进行管理。 2.办公室对公司各部门的公文管理进行监督、检查和指导。 公文由各部门负责此项工作的责任人对公文进行撰写,对于个别专业性较强或事件相对重要及紧急的部门的公文,可由其部门负责人直接负责内容的撰写,行政部门的专人负责把关,以保证公文按照其规范的格式形成。 1. 作业流程内容反映公司对外、对内行文的拟稿、审核、核稿、签发、编号、复印和分发的程序。 2. 作业流程涉及部门、岗位公司各部门、各级管理人员、各部门文档管理员及全体员工。 3. 本作业流程的处理程序: 1) 文件由承办人拟稿; 2) 办公室负责复核,确保格式正确、文种使用准确; 3) 由部门分管领导对内容叙述的准确性进行审核; 4) 根据文件内容及管理权限由相应级别管理者签发文件; 5) 根据文件重要程度和发放范围由行政管理部门文件专人员负责编号、复印、分发。 4. 作业流程的控制要点: 保证公司文件内容准确、格式标准,保证公司的文件管理及相应工作职责明确、责任到人,通过严格程序确保办事效率和质量。 三、 公文编号 1. 公文的编号方法: (1)以法人单位名义发文的编号为:单位标准简称字[年号]第000号; (2)以法人单位内部部门的名义发文的编号为:单位部门简称字[年号]第000号; (3)法人单位日常办公例会会议纪要的编号为:单位简称纪字[年号]第000号; (4)法人单位其他专题会议会议纪要的编号为:单位简称专纪字[年号]第000号。 (5)具体文号由行政管理部门指定专人负责编写和管理,文号根据发文级别和文件类型分别在年度内以流水号的方式编写。 2. 标准简称: 法人单位标准简称: 合肥庐阳国有资产投资控股集团有限公司 —— 简称:庐阳国投集团 部 门 简 称 办公室——办 财务管理部——财 人力资源部——人 资产管理部——资 工程管理部——工 投资发展部——发 四、收发文流转程序 1. 收文程序 审核、签收、登记、分阅、存档(办公室)——承办并记录承办结果(收件部门/人)——催办(办公室) 2. 发文程序 拟稿(承办人)—— 核稿(办公室)—— 审核(分管领导)—— 签发(总经理/董事长)—— 编号、复印、分发(办公室) 五、 传真收发程序 1. 接收传真程序 接收、登记、记录、分发(办公室)—— 签收、承办(收件部门/人) 2. 发送传真程序 拟稿(承办人)—— 审核(分管领导) —— 发送(承办人)—— 登记、催问结果(承办人/部门) 六、 公文保管 公文按照其来文单位、公文所属门类、公文内容等进行类。具体分类方法参照下表:
七、 公文管理的监督检查 集团办公室为庐阳国投集团公司及各部门公文管理的监督检查部门,每年度对各部门进行指导检查。办公室对每次指导检查的结果与工作考核相结合,并予以公布。 八、 本制度自发文之日起执行
发 文 审 批 单
公 文传 阅 单
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