| 庐阳国投集团2015年招聘工作人员公告 |
| 浏览次数： 6878 发表时间： 2015-7-14 |
合肥庐阳国有资产投资控股集团有限公司（简称庐阳国投集团）成立于2007年11月，是一家以国有资产经营与管理、城市基础设施和基础产业及公益性项目投融资、房地产开发为主，多元化发展的国有全资公司。因工作需要，经研究同意，面向社会招聘15名工作人员。现就公开招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持公平、公开、公正。 2.坚持考试、考察相结合，择优录用。 二、招聘条件及岗位 （一）基本条件 1.政治立场坚定，能认真贯彻执行党的方针、政策，有组织观念和大局意识；能坚持原则，秉公办事，团结同志，作风正派，廉洁自律。 2.有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动，实绩突出。 3.有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能创造性地开展工作。 4.身体健康，无违法违纪行为。 （二）招聘岗位、人数及具体条件见附件1。 三、招聘程序 所有招聘职位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、确定拟聘用人选、体检。 (一)网上报名 1.考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名，每人限报一个岗位。统一报名时间为 2.考生须于个人报名24小时后至 3.所聘职位报名人数与招聘计划数的比例达到3∶1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。招聘岗位被取消，符合其他岗位条件的考生可改报其他岗位，改报时间： 4.考生可于 (二)笔试 1.笔试采取闭卷形式进行，笔试内容主要为时政、经济、企业管理知识、相关法律法规、行政职业能力测试、文字表达等。满分100分，本次考试，不统一指定教材和复习资料。 2.笔试时间：2015年 月 日，笔试时间地点等相关事宜以准考证记载为准。笔试结束后10天内在合肥猎头网、庐阳国投集团网公布笔试成绩。所有招聘职位按岗位招聘计划数，依据合成后的笔试成绩，从高分到低分按1∶3比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。 (三)资格复审 面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、学位证书原件及复印件、笔试准考证、网上报名资格审查表及专业要求的其他材料和证件原件，到指定地点进行资格复审，并领取面试通知书。凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。资格复审所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补截止时间为面试前一天的18：00。资格复审及面试的时间、地点以合肥猎头网公告为准。 (四)面试 面试工作由庐阳国投集团组织实施。 1.考生携带面试通知书、笔试准考证和本人有效身份证参加面试。因自身原因不按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。 2.面试采用半结构化面试方法，满分100分，面试结束后5日内公布考生综合成绩(保留至小数点后两位)。 3.若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一程序。 (五)综合成绩 综合成绩为笔试成绩与面试成绩按4∶6比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。 (六)确定拟聘用人员、体检人员 1.面试后，按所报招聘岗位计划数(综合成绩由高到低)确定拟聘用人选。并在合肥猎头网、庐阳国投集团网站上公示7天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格。 2.如拟聘用对象自动放弃或体检不合格的，在同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，以面试成绩决定取舍)，等额递补不超过一次。 四、聘用手续及薪酬 1.公示期满后，公示无异议即由庐阳国投集团办理聘用手续。 2.薪酬：见附件2。 五、其他 1.咨询电话：0551-62891910 监督电话： 0551-62623687 2.查询网站：合肥猎头网、庐阳国投集团网。 附件1：庐阳国投集团2015年招聘岗位、人数及条件一览表 附件2：庐阳国投集团2015年招聘招聘职位薪酬 区间
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