各部门、各单位：

为贯彻落实区委主要领导关于开展学习罗文精神的有关指示，进一步增强责任感，提高执行力，经研究，决定在集团开展《把信送给加西亚》读书学习主题教育活动。

一、指导思想

全面落实区委中心组理论务虚会精神，紧紧围绕《把信送给加西亚》一书，大力开展读书学习、宣传报道、心得体会等丰富多彩的活动，增强责任感、提高执行力，把广大职工的智慧和力量凝聚到国投重点工作上来，为开创集团产业发展的全新格局，助推“双亿”目标的实现奠定基础。

二、活动安排

本次主题教育活动拟开展“三个一”活动，具体安排为：

（一）举行一场读书报告会（2015年1月10日前）

为认真研读《把信送给加西亚》一书，切实贯彻学习罗文精神，拟邀请有关领导或专家学者，以视频形式，举行一场读书报告会，让大家进一步认识到增强责任感、提高执行力的重要意义，争做一名合格的“送信者”。

（二）开展一次评奖活动（2015年1月20日前）

要求每位职工认真撰写心得体会，纳入全年奖评内容。计划召开集团机关全体员工心得交流会，字数不少于1500字，发言时间控制在5分钟左右，在此基础上开展读后感评比活动。设一等奖1名（奖金800元），二等奖2名（奖金400元），三等奖4名（奖金200元）。在集团营造学习主人翁坚持不懈的执行力和不屈不饶的进取精神的良好氛围，激发全体职工做学习罗文精神的“比、学、赶、超”的模范实践者。

各子公司参照本方案，结合单位实际，积极组织党员干部和职工贯彻落实相关活动，要求副职以上干部提交不少于800字的心得体会于集团党群工作部。

（三）开辟一个宣传专栏（2015年1月31日前）

在集团网站等宣传媒体上开辟宣传专栏，通过视频、图片、文章等形式多渠道宣传，集中展示集团上下学习成果。

三、 几点要求

（一）高度重视、提高认识。当前国投事业发展正迎来上下重视、群策群力的黄金时期，需要一大批职工主动作为、勇当重任、开拓创新、勤勉工作，罗文精神为广大干群不辱重托、不负使命、砥砺前行提供了生动案例，各部门、各单位要原汁原味读书本、有声有色学精神、入脑入心受教育。

（二）示范表率、扎实推进。各部门、各单位负责人要带头学习，带头撰写心得体会，带头践行罗文精神，切实做到以上率下，上下互动，真学真用、真用真干。

（三）从严从实、严格要求。各部门在学习中，要坚持高标准、严要求、认真抓，联系岗位谈体会，言为心声写感悟，防止搞形式、放空炮，走过场。所有上报读后感不得网上下载，不得机写打印，文稿必须手写手抄。对弄虚作假抄袭文章，一经发现，通报批评、扣减考核分值，并责令重写。

                               国资办党组

二0一四年十二月二十二日