为扎实推进集团各项重点工作的开展，日前，国投集团行政人事部赴各子公司及各职能部门进行上门工作督查，进行月度考核。

在督查中，行政人事部及时就督查中发现的问题查明原因，明确标准，既了解了各分支的实际情况又增进了集团和各部门之间的业务交流和工作成效。此次实地督查，立足了问题导向，并形成“查后通报”，放大了检查效应。

后期，集团行政人事部将会同集团其它职能部门，不断加大督查考核深度和广度，并对发现问题提出书面整改意见，要求被查子公司、部门在规定期限内上报情况说明及整改措施。