7月17日下午，国投集团组织对新提拔任职的11名中层干部开展任前廉政谈话，进一步筑牢廉洁自律思想防线，会议由纪委书记李旭主持，集团党委书记、总经理解光熙出席会议并讲话。

廉政谈话指出，开展干部任前廉政谈话，既是领导干部选拔条例要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，又是新任干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，体现了组织对干部的关心和爱护。

廉政谈话强调，全面从严治党没有“局外人”，调整到新的工作岗位后，要始终一如既往在党风廉政建设中发挥好表率作用，把自己的思想摆进去，把自己的工作职责摆进去，深刻领会党的十九大对全面从严治党的新部署、新要求，学好、用好新修订的系列党内法规，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

廉政谈话要求，新提拔任职的干部要有对党忠诚，绝对服从的政治品格，把讲党性作为首要政治品德，在思想上、政治上与组织保持高度一致，贯彻执行党的路线方针政策，时刻用党的目标引领自己，用党的标准要求自己，用党的纪律约束自己；要有献身使命，崇尚荣誉的价值追求，能尽职尽责有作为，能善作善成有业绩，能从严从实有担当；要有跨越赶超、争创一流的进取意识，始终以奋斗者的姿态，持续激发跨越赶超的强大正能量；要有顾全大局、无私奉献的高尚情怀，相忍为重，相互给力，共同扶持，五指聚拢，共推事业发展；要有清白坦荡、风清气正的工作作风，坚决向一切损害国有资产利益的人和行为说“不”，要以“追到底”的态度，敢于将一切潜在的廉政风险扼杀在萌芽状态。

会上，拟提拔任职的11名干部签定了《廉政承诺书》，开展了廉政知识测试。同时大家纷纷作了表态发言，均表示要严格执行廉洁从政规定，自觉遵守廉洁自律准则，认真落实党风廉政建设责任制，认真履行岗位职责；并以此次廉政谈话为契机，强化学习、主动作为、爱岗敬业、以自己的实际行动来回报组织的培养和信任。