一、加强新员工培训，熟练掌握职业技能。对于新进安保队员，庐泰公司始终坚持先培训后上岗的原则，在理论中学习工作技巧，在培训中悟透岗位责任。公司坚信磨刀不误砍柴工，岗前培训不仅能让大家更好的了解工作职责，也可以让员工提前认知公司的核心理念及各项规章制度；通过培训更加能够凝聚新入职人员团结协作和互帮互助的精神；公司始终将新员工入职培训放在工作的首位。

 二、加入义务夜巡督察，参与平安合肥建设。公司主动参与市级安保义务行动，定期派出骨干队员进行义务夜巡督察、巡逻协防工作。工作小组的工作是对市区内近百个小区进行督察和巡逻协防，小组的工作降低了市区内整体可防性案件的发案率，得到市级公安机关及小区居民的高度认可。在对各小区保安执勤情况进行督察的同时，义务夜巡小组还检查小区消防设施、安防装备配置情况，并对存在问题和安全隐患进行现场登记并于次日对问题进行上报。

三、额外投保意外险，队员工作更安心。公司工作涉及校园安全、银行护卫、打击传销、街区管理、交通秩序维护等多个复杂领域，考虑到工作的特殊性，为了更好的保障保安队员的人身安全，维护队员的最大利益，公司为所有队员在缴纳社保的基础上另外购买了意外保险。意外险的购买不仅让队员倍感安心，减少了人员的流动，更为企业减轻负担，让公司有更多的时间发展业务，拓宽市场。