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庐阳国投集团2018年5月招聘公告
浏览次数: 4708  发表时间: 2018-5-24

因集团用人需求,面向社会公开招聘6名工作人员,现公告如下。

一、招聘原则

    1.坚持公平、公开、公正。

2.坚持考试、考察相结合,择优录用。

二、招聘岗位及岗位条件

招聘岗位基本条件

1、政治立场坚定,能认真贯彻执行党的方针、政策,有组织观念和大局意识,能坚持原则,秉公办事,团结协作,作风正派,廉洁自律;

2、身体健康,无违法违纪行为;

3、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件及相关业务软件。

4、具备良好的团队合作精神,服从工作调度。

招聘岗位

岗位

岗位条件

薪酬区间

招商主管(1名)

135周岁及以下,985211全日制本科及以上学历,专业不限;

23年以上项目招商工作经验;

3、熟悉国家相关法律法规,具备金融楼宇招商的相关经验;熟悉商业地产、金融总部基地的运营模式,有一定行业资源;

4、具备地产营销等专业知识;精通商业地产招商流程;熟悉国家有关地产的各项政策;

5、具备良好的沟通能力、洞察力以及较强的信息采集、分析能力;

6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。

10-15万元/年,与绩效考核挂钩。

风控专员(1名)

135周岁及以下,985211全日制本科及以上学历,经济学、金融、金融工程等相关专业;

2、具备3年以上银行、证券、金融公司等金融、准金融机构风控或审批从业经历,有律师资格证书者优先;

3、熟悉国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策;

4、思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,良好的团队精神与领导能力;文字功底扎实。

8-10万元/,与绩效考核挂钩

基金运营专员(1名)

130周岁及以下,985211全日制本科及以上学历,金融、法律、会计、财务等相关专业,拥有基金从业资格证书;

23年以上基金运营相关工作经验;

3、文字功底较深,思维敏捷,工作责任心强,协调处理问题能力强。

8-10万元/,与绩效考核挂钩

融资管理专员(1)

130周岁及以下,985211全日制本科及以上学历,经济学、金融、金融工程等相关专业;

2、具备3年以上银行、证券公司、金融公司等金融、准金融机构客户经理从业经历;

3、文字功底较深,思维敏捷,工作责任心强,协调处理问题能力强。

8-10万元/,与绩效考核挂钩

信息管理专员(2名)

130周岁及以下,985211本科及以上学历,电子信息类、计算机类相关专业;

23年以上互联网、大数据企业信息管理工作经验;

3、文字功底扎实。

8-10万年/年,与绩效考核挂钩

三、招聘程序

(一)报名

此次报名,采用网络投递简历报名方式进行。简历投递报名网站为新安人才网、智联招聘。报考人员投递简历的统一时间定为2018524日至2018610日,逾期不再报名。

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。参加笔试、面试人员须携带本人有效身份证,报名登记表(网站下载)于考试前2天领取准考证,考试时间、地点以准考证为准。

1、笔试

笔试采取闭卷形式进行,不统一指定教材和复习资料。笔试时间地点等相关事宜以准考证为准。

2、资格复审

根据报考人员的笔试成绩,按所报考职位计划数1:3的比例确定进入资格复审人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加复审人选。

进入资格复审人员须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书原件及复印件(硕士研究生需提供学历证书、学位证书原件及复印件)、准考证、工作经历证明材料及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件,到指定地点进行资格复审。

凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审的时间、地点以短信通知为准。

3、面试

根据报考人员的笔试成绩,结合资格复审结果,按所报考职位计划数1:3的比例确定进入面试人员,并在集团官网公布进入面试人员。

考生携带笔试准考证和本人有效身份证参加面试。因自身原因不按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补,面试结束后5个工作日内公布考生综合成绩。

若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数,不能形成竞争的,该岗位的考生面试成绩必须达到当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一程序。

4、综合成绩

综合成绩为笔试成绩与面试成绩按46比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

(三)体检和政审

1、拟用人员体检、考察工作由庐阳国投集团统一组织实施。

2、因本人放弃,体检或政审不合格造成职位空缺,依据综合成绩从高分到低分依次有效递补。体检、政审均合格的人员在庐阳国投集团网公示5天。对反映有问题并查有实据的,报经集团经理办公会研究,取消聘用资格。

(四)录用

1、公示结果无异议,即由庐阳国投集团各用人单位按相关程序办理录用手续。

2、拟用人员若不按时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格,并从该岗位中按综合成绩从高分到低分递补。

3、拟用人员试用期3个月,聘期3年(含试用期)。

4、拟用人员薪酬按庐阳国投集团及各子公司薪酬架构执行。

四、其它事项  

1、咨询电话:0551-62668278

2、网站查询:

合肥庐阳国投集团网(www.lysi.net.cn

合肥新安人才网(http://ehr.goodjobs.cn/show.php?corpID=34183

智联招聘(http://company.zhaopin.com/CC391334826.htm

附:合肥庐阳国投集团公司招聘报名表.doc

合肥庐阳国有资产投资控股集团有限公司

                   2018524