| 庐阳国投集团2017年下半年招聘工作人员公告 | ||||||||||||||||||||
| 浏览次数： 3636 发表时间： 2017-7-14 | ||||||||||||||||||||
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合肥庐阳国有资产投资控股集团有限公司（简称庐阳国投集团）因工作需要，经研究同意，面向社会招聘6名工作人员，现就公开招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持公平、公开、公正。 2.坚持考试、考察相结合，择优录用。 二、招聘岗位及岗位条件（见附表）
一、招聘程序 （一）报名 此次报名，采用网络投递简历报名方式进行。简历投递报名网站为新安人才网、智联招聘。报考人员投递简历的统一时间暂定为2017年7月14日至2017年7月30日，逾期不再报名。 （二）考试 考试采取笔试、面试、面谈相结合的办法。 参加笔试、面试人员须携带本人有效身份证，报名登记表（网站下载）于考试前2天领取准考证，考试时间、地点以准考证为准。 2、资格复审 根据报考人员的综合成绩，按所报考职位计划数1:3的比例确定进入资格复审人员。进入资格复审人员须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书原件及复印件（硕士研究生需提供学历证书、学位证书原件及复印件；应届毕业生需提供毕业证或《毕业生推荐表》原件及复印件）、准考证、工作经历证明材料及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件）原件，到指定地点进行资格复审。 凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面谈资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。 资格复审的时间、地点以网站公告为准。 3、面谈由集团各子公司及用人部门组织进行，根据报考人员的综合成绩，结合资格复审结果，按所报考职位计划数1:3的比例确定进入面谈人员。 （三）体检和政审 1、拟用人员体检、考察工作由庐阳国投集团统一组织实施。 2、因本人放弃，体检或政审不合格造成职位空缺，依据面谈成绩从高分到低分依次有效递补。体检、政审均合格的人员在庐阳国投集团网公示5天。对反映有问题并查有实据的，报经集团经理办公会研究，取消聘用资格。 （四）录用 1、公示结果无异议，即由庐阳国投集团各用人单位按相关程序办理录用手续。 2、拟用人员若不按时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格，并从该岗位中按综合成绩从高分到低分递补。 3、拟用人员试用期6个月，聘期3年（含试用期）。 4、拟用人员薪酬按庐阳国投集团及各子公司薪酬架构执行。 三、其它事项 1、咨询电话：0551-62668278 2、网站查询： 合肥庐阳国投集团网（www.lysi.net.cn） 合肥新安人才网（http://ehr.goodjobs.cn/show.php?corpID=34183） 智联招聘（http://company.zhaopin.com/CC391334826.htm） 合肥庐阳国有资产投资控股集团有限公司 2017年7月14日
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